任職資格：

1. 負責根據業務管理要求制定服務标準和服務規範；

2. 指導并參與分、子公司各項業務項目運營管理制度的編制；

3. 指導并監督各地機構針對營運風險制定風控措施，提高營運效率；

4. 組織編寫運營突發事件的應急反應、災難恢複預案并參與處置營運緊急事件；

5. 組織各分、子公司完成項目運營結果的評價工作；

6. 組織并監督各級營運員(yuán)工的操作流程培訓及考核工作；

7. 組織事業部營運集采工作；

8. 完成領導交辦的其它工作。

崗位說明：

1. 全日制統招211/985學校畢業，本科及以上學曆，碩士博士優先；五年以上外包服務行業運營/交付工作從業經驗；

2. 不少于兩個20人以上運營/交付團隊管理經驗和營運流程和管理制度編寫經驗；

3. 具備出色的文案書(shū)寫能力，精通辦公軟件；

4. 具備出色的表達、分析能力和溝通、協調能力；

5. 了解商業企業基礎财務知(zhī)識；

6.能适應短期内的較大強度工作。

薪資福利待遇：

薪資面議(yì)，六險一金、工作餐、防暑降溫冬季取暖、節日/生日福利、年度體檢、團建活動、帶薪年假、年終獎金。